Fortell oss om deg selv.
Send en kort søknad og CV. Trekk frem relevante resultater og vær tydelig på ditt eget bidrag.
01 / FINN DIN PLASSUlike talenter.
Ulike talenter.
Én felles ambisjon.
Bli med og bygg et fellesskap der unge kan knytte vennskap, uttrykke seg og utforske hvem de er.
01LedelseGlobalt team02LedelseGlobalt team03LedelseGlobalt team04LedelseGlobalt team05LedelseGlobalt team06LedelseGlobalt team07Økonomi og driftGlobalt team08Økonomi og driftGlobalt team09Økonomi og driftGlobalt team10Økonomi og driftGlobalt team11Vekst og kommunikasjonRegionale hubber12Vekst og kommunikasjonRegionale hubber13Vekst og kommunikasjonRegionale hubber14Vekst og kommunikasjonGlobalt team15Produkt og teknologiGlobalt team16Produkt og teknologiGlobalt team17Produkt og teknologiGlobalt team18Produkt og teknologiGlobalt team19Produkt og teknologiGlobalt team20Produkt og teknologiGlobalt team21Produkt og teknologiGlobalt team22Produkt og teknologiGlobalt team23Produkt og teknologiGlobalt team24Produkt og teknologiGlobalt team25Innhold og liveLondon / Los Angeles26Innhold og liveLondon / Los Angeles27Innhold og liveLondon / Los Angeles28Innhold og liveLondon / Los Angeles29Økonomi og driftGlobalt team30Økonomi og driftGlobalt team
Finansdirektør (CFO)
Bygg økonomifunksjonen bak våre internasjonale ambisjoner.
Driftsdirektør (COO)
Gjør internasjonale ambisjoner til en organisasjon som leverer.
Kommersiell direktør (CRO)
Bygg det kommersielle fundamentet for en sosial livsstilsmerkevare.
Markedsdirektør (CMO)
Gjør Spotlite til en merkevare folk vil være en del av.
Produktsjef
Form hvordan unge knytter vennskap og uttrykker seg.
Leder for People & Talent
Samle de rette menneskene til å bygge Spotlite.
Financial Controller
Gjør tallene våre tydelige, konsistente og nyttige.
Leder for økonomisk analyse og planlegging
Hjelp oss å se hvor vekst skaper varig verdi.
Leder for betalings- og inntektsdrift
Sørg for at abonnementsinntektene flyter som de skal.
Leder for juridisk og kommersiell rådgivning
Bygg avtalene som legger til rette for internasjonal vekst.
Markedsleder
Bygg Spotlites tilstedeværelse i ditt marked.
PR- og kommunikasjonssjef
Gi Spotlite en relevant stemme i ditt marked.
Ansvarlig for partnerskap og fellesskap
Knytt Spotlite til menneskene som former kulturen lokalt.
Leder for vekst og kundelivssyklus
Hjelp folk å finne sitt fellesskap og en grunn til å bli.
Leder for data og analyse
Gi alle teamene bedre innsikt i det som betyr noe.
Produktdesigner
Design en sosial opplevelse folk kan gjøre til sin egen.
Frontendutvikler
Gjør Spotlite-opplevelsen levende på nett.
Backendutvikler
Bygg tjenestene bak kontakt og innhold.
Mobilutvikler (iOS / Android)
Få Spotlite til å føles hjemme på mobilen.
Utvikler for identitet og verifisering
Få identitetsløsningene til å fungere på tvers av markeder.
Sikkerhetsingeniør
Gjør sikkerhet til en del av hvordan Spotlite utvikles.
Plattform- og driftsingeniør
Hold Spotlite stabil mens vi vokser.
Video- og strømmeutvikler
Ta liveopplevelsene inn i Spotlite-appen.
Test- og releaseingeniør
Hjelp hver oppdatering å fortjene brukernes tillit.
Leder for innhold og live
Bygg et innholdsunivers folk vil bruke tid i.
Eksekutiv produsent for live og originalinnhold
Ta originale ideer fra første samtale til sending.
Leder for innholds- og talentpartnerskap
Bring særegne stemmer og historier til Spotlite.
Ansvarlig for programplanlegging og innholdsdrift
Få innholdsopplevelsen til å fungere, hver dag.
Leder for kundeopplevelse og lokalisering
Få Spotlite til å treffe på tvers av språk og markeder.
Driftsleder for Trust & Safety
Hjelp fellesskapsteamene å jobbe med omtanke og konsekvens.
Ingen stillinger passer med disse filtrene.
Prøv et annet søkeord eller se alle teamene.
Vi bygger teamet vårt på tvers av fagområder og markeder. Arbeidssted og arbeidsform avklares for hver stilling.
02 / LOKAL INNSIKTTenk globalt.
Tenk globalt.
Kjenn din verden.
Vi planlegger 15 regionale hubber for vekst, partnerskap og kommunikasjon. Vi ser etter folk som kjenner stedene de kaller hjemme.
Se stillinger i markedene15 PLANLAGTE HUBBER / ETT SAMLET TEAM
01USA02Brasil03Storbritannia / Irland04Tyskland / DACH05Spania / Portugal06Italia07Frankrike / Benelux08Norden09Polen / Sentral- og Øst-Europa10India11Japan12Sør-Korea13Kina*14Australia / New Zealand15De forente arabiske emirater / GCC
Hubbene er planlagt, og teamene bygges opp trinnvis. *Kina krever en egen vurdering av marked og partnere.
03 / SLIK ANSETTER VIVis oss hva
Vis oss hva
du kan bidra med.
Vi setter pris på konkrete eksempler, klare tanker
og evnen til å forklare arbeidet ditt.
La oss snakke sammen.
Hvis vi ser en mulig match, snakker vi om erfaringene dine, vurderingene du har gjort, og hva du vil bygge videre.
Gjør det konkret.
For aktuelle stillinger går vi gjennom arbeidsprøver eller en kort, relevant case. Oppgaven og hvilke verktøy du kan bruke, avklares på forhånd.
Gode verktøy. Dine egne vurderinger.
AI kan hjelpe med språk og struktur. Det som teller, er at erfaringene er dine, og at du kan forklare arbeidet bak dem.